12月29日下午三点，医学院于422会议室召开青年教师座谈会，围绕青年教师成长路径展开深入探讨，旨在构建结构合理、梯队分明的人才发展体系，凝聚个人成长与学院发展的合力，为学院高质量发展注入持久动力。 

会议由学院副院长孟涛主持，她首先对各位青年教师的辛勤付出表示感谢，并结合学院发展“十五五”规划，强调了青年教师作为学院未来发展中坚力量的重要性。随后，与会青年教师围绕个人职业发展规划、教学科研能力提升、医创工作室项目参与、职称评审政策解读等议题展开热烈讨论。基础医学系的张老师提出，希望学院能搭建更多跨学科交流平台，促进教学与临床实践的深度融合；外科教研室的胡老师则分享了自己参与医创工作室项目的经验，鼓励大家积极申报各级科研课题。孟涛就职称晋升中的量化考核标准、破格晋升条件等青年教师普遍关心的问题进行了详细解答，并表示学院将进一步优化人才培养机制，为青年教师提供更广阔的发展空间。最后，学院党委书记章培军作总结发言，他勉励青年教师要树立终身学习理念，既要深耕专业领域，提升教学科研水平，也要积极融入学院发展大局，在医创工作室等平台中锤炼本领、增长才干，与学院共同成长，为培养高素质医学人才贡献力量。

座谈会持续近两个小时，现场气氛融洽，青年教师们纷纷表示，此次会议为大家提供了充分交流的机会，也更加明确了自身发展方向，未来将以更饱满的热情投入到工作中。